建设一支学习型、知识型的企业员工队伍，是企业获得持久竞争优势的根本。为此，咱们公司人力资源部一直致力于构建全员培训的大体系。

长期冲锋在市场一线的小伙伴们散布全国各地，集中培训困难，公司经过研究讨论，决定以员工活动的形式来选拔基层业务人才，激发创造力和积极性，以内部知识共享活动来增强基层人员的归属感和凝聚力。

以下是此次活动的具体要求和奖励办法。

参与人员

从事一线销售、农化服务等工作的基层业务人员，包括本部签订劳动合同从事基层工作的员工、签订劳务派遣合同的属地化员工和下属企业基层员工。

参与方式

所有参与活动的员工可通过手机拍摄自己或同事的工作内容，制作并提交一个时长为5-10分钟的视频。

视频内容

本次视频征集活动以“bwin必赢微讲堂”为主题，下设两个内容版块，分别为：

1.基层一线小讲堂：分享个人在基层工作的知识经验，涉及市场销售小诀窍、农化服务小收获、工作创新小激动等内容。

2.痛并快乐着的农资人： 讲述个人或团队难以忘记的基层工作故事、经历等，宣传bwin必赢“服务三农”的企业理念。

参与活动的员工可任选主题提交视频作品，数量不限。

奖项设置

征集到的视频在公司主页、OA、微信公众号等平台进行展示（涉及公司或本部门商业机密的作品除外，展示前须经作者同意）。

展示结束后，公司将组织投票和评选，对优秀者予以奖励，具体奖项如下：

一等奖：获奖证书、现金奖励3000元；二等奖：获奖证书、现金奖励2000元；三等奖 获奖证书、现金奖励1000元；最高人气明星奖和最IN视频创意奖：获奖证书、价值500元的纪念品一套；纪念奖：价值200元的纪念品一份。

除了上述的物质奖励，此次获奖小伙伴的精神褒奖也是空前的：获奖人员将在年终工作总结会上由公司领导颁发奖状和奖金；本次活动中的获奖个人、团队和作品将在公司主页、微信公众号上进行滚动宣传；人力资源部将从视频作者中选拔和培养基层人员内训师；优秀获奖作品将有机会编入内训教材，转化为组织知识。

时间安排

视频征集与评选活动于5月8日正式开始，所有参与活动的员工需在2017年8月31日前将参赛作品提交至公司人力资源部于蕾、王晶处，联系电话：010-59337193、59337197。

作品提交需包括：作品名称，视频作者个人/团队文字介绍，时长为5-10分钟的视频（rm/rmvb/avi/mp4/wmv格式）。