五洲丰农业科技有限公司（以下称五洲丰公司）自从2001年成立，实现安全运行15年。15年来，五洲丰公司在“内敛、正直、厚德、进取”的企业精神鞭策下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与”的安全理念，以创建亚洲最大的本质化安全海洋性肥料研发生产基地为中心，视安全生产为一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理网，逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式，切实把安全工作落到实处，确保企业安全稳定运营。

    据悉，五洲丰公司高度重视树立法制观念，提高安全管理意识。五洲丰公司始终把提高安全管理工作的法律意识放在首要位置，在思想上始终保持安全生产警钟长鸣。安全生产工作公司主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓落实。把安全生产工作贯穿到每项生产活动中。在安全学习培训教育与每年开展的安全生产宣传月、安全活动紧密的结合起来，使广大职工牢固树立安全生产的法律意识。同时，五洲丰公司注重加强安全管理制度建设，几年来，通过不断修订完善各项管理规定，按照不同的生产岗位制定出公司《安全管理规章制度》和《安全生产考核办法》等规定，安全管理按章办事，提高了广大职工遵章守纪的自觉性。五洲丰公司每周定期召开安全例会，研究、解决安全生产中存在的问题，通报各班组安全生产情况，做到例会制度落实，对生产岗位实行日常检查、综合检查和节假日重点检查相结合，做到监督检查落实。对生产中存在的各类问题隐患做到及时查处、限期整改落实。

    五洲丰公司在做好安全教育培训的同时，还坚持开展“平安五洲丰”活动。内容包括安全运行体制、安全管理体制、安全防范体制，安全激励体制，安全自保体制。通过以上五项基本安全体制的建设，不仅可以解决公司安全管理中存在薄弱的环节、建立有效的安全管理网络，提高企业自防自保自救能力，也有效的增加了企业员工参与安全管理的积极性，为企业安全生产提供强大的安全保障。五洲丰公司每年都与各部门负责人及各岗位人员签定安全管理目标责任书，严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，切实将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁在岗，谁负责，谁操作，谁负责的首尾责任制。为把安全责任制度落实到实处，在年初公司与各部门、车间及员工签订了《安全生产综合目标管理责任书》，签订率100%，切实做到安全责任层层分解、人人有责。针对重点部位、特殊岗位我们实行定人定岗，定时定期进行安全巡回检查，发现隐患及时处理，有效地防止各类事故的发生。五洲丰公司还针对重点部位、大型节假日，制定了详细的应急预案，做到有备无患。并每年请专业人员进行消防知识培训，举行消防演练，提高广大职工的防范意识，增强救护能力。

    一直以来，五洲丰公司认真贯彻实施《安全生产法》，以全面实施《安全生产法》为主线，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，建立安全生产的长效机制，依法强化监察，让“安全第一”的观念深深植根于每个职工的心中，使每个职工都清楚法律赋予自己的安全生产的权利和义务，通过采取种种措施，多管齐下，确保企业生产运行安全稳定。